Workshop pour les cadres des transports publics
Faciliter l’équilibre entre travail et famille
Une harmonie entre les exigences professionnelles et la vie de famille procure des avantages autant à l’entreprise qu’à son collaborateur. Pour réaliser cet équilibre, il est donc primordial que les personnes assumant des tâches de conduite ou de gestion des ressources humaines prennent le temps de réfléchir comment combiner la structure et la culture de leur entreprise à leur valeur de conduite et de management dans un sens favorable à la famille.
Entrée en matière
Introduction du thème :
- Champs d’action pour une gestion favorable aux familles
- Chances /utilités pour les collaborateurs et l’entreprise
- Exemples de pratiques appropriées et outils ayant fait leurs preuves
Réflexion pratique
Etat de la situation / évaluation de la culture :
- Mon entreprise / mon domaine d’activités est-il favorable aux familles ?
- Découvrir les besoins d’actions et les marges de manœuvre
- Echanges d’expériences pratiques et de possibilités de solutions
Shop
Informations utiles :
- Offres de soutien / prestations
- Documents à emporter
Lieux / dates
Berne : 11 novembre 2014, Hôtel Ador (Laupenstrasse 15)
Lausanne : 18 novembre 2014, Hôtel Alpha Palmier (rue du Petit-Chêne 34)
Zurich : 27 novembre 2014, CFF Westlink Zürich Altstetten (Vulkanplatz 11)
Horaire
16h30–18h00
Le workshop sera suivi d’un apéritif offert par le SEV.
Modération
Elodie Baerlocher (Lausanne), Bureau UND – en français
Elisabeth Häni (Zürich, Bern), Bureau UND – en allemand
Inscription :
Jusqu’au 4 novembre 2014 pour les trois dates par mail à : Enable JavaScript to view protected content.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de votre nombreuse participation.
SEV Cadres
En collaboration avec UND